Así somos, así vamos

Llega esta semana a mis manos un escrito del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, informando de la celebración en próximo mes de noviembre del III Congreso Nacional para la racionalización de los horarios españoles. Junto a la carta de presentación un tríptico con detalle de contenidos, horarios, organización, precios, etc. Me llaman la atención varias cosas que paso a comentar.

1. Firma la carta la Directora General de Igualdad de Oprtunidades, una tal Sara Berbel. Repasando el folleto observo la participación el 2º día de un tal Joan Josep Berbel. Siendo Berbel apellido poco común, me da por pensar en la casualidad¿?, pero un ligera investigación con el Google nos lleva a determinar que el 2º apellido de los dos interfectos es Pérez. Y a lo mejor me equivoco, pero apuesto un café a quien quiera a que estos dos son hermanos. Y no mal colocados precisamente. O sea que esto de que el Tete mayor coloca al Tete pequeño (o al revés), que yo creía exclusivo de Carod resulta ser hecho generalizado en la Generalitat de Catalunya, valga la redundancia. De escándalo, vamos. El peque es Director del Servei d'Ocupació de Catalunya. Su mérito académico es ser Licenciado en Ciencias Políticas. Un "animal" del sistema, vamos.
2. Me pregunto con inquietud e interés las funciones que puede tener esta Dirección General de Igualdad de Oprtunidades. ¿No garantiza la Constitución que todos somos iguales sin posibilidad de discriminación por razón de raza, sexo, religión, etc.? A lo mejor es que esta mira por la igualdad de oportunidades dentro de la familia Berbel. Es que me pongo malo. Se multiplican los departamentos y Direcciones Generales con contenidos por lo menos dudosos. Y no, en el enlace que os he puesto no dice nada de sus funciones y objetivos, solamente el teléfono para llamar o el e-mail para comunicar con ell@s.
   
3. Alucinante el hecho de montar un Congreso de 2 días para hablar de esto. Nos estamos cargando la economía del país, y en lugar de ver las formas de que la industria salga adelante nos dedicamos a parir una "Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo". O sea, le pagamos un pastón a una tía, psicóloga por más señas, para que se dedique a poner palos en las ruedas a la economía en lugar de facilitarla. Porque hasta donde yo se, esta Dirección General es de creación reciente, por parte de los que iban a reducir los altos cargos en un 25%. Y hasta donde yo se, la Sª Berbel tiene carnet del partido. A fuer de ser tildado de facha y machista, no me duelen prendas en denunciar el atropello al que se somete sistemáticamente a la empresa y la industria de este país. Así nos luce el pelo. En 10 años, todos camareros, si es que algún turista osa visitarnos.
   
4. El primer día dedican una mesa redonda a "Mobilitat urbana, treball i qualitat de vida", donde uno de los ponentes es Antonio Balmón, alcalde de Cornellà de Llobregat, secretario General de PSC del Baix Llobregat y no sé cuantas cosas más. Como diría Federico Trillo, mandan huevos. Y es que este individuo me dijo a mi, en la cara, cuando le interpelé sobre un necesario estudio de movilidad alrededor de un Colegio cuando iban a cortar la calle de acceso, que no hacía falta. Textual, va y me suelta : "No hace falta ningún estudio, la gente se lo monta (sic). Hace un año cortamos la carretera principal de Cornellà a la altura de la vía del tren y creimos que se iba a liar gorda, pero la gente se lo montó muy bien y en una semana ya no había problemas". Esto, esto es un Alcalde, con dos cojones, sí señor. Este es el que va a pontificar sobre la mejora de la movilidad urbana. Es que me lo imagino y me parto. Nos lo montaremos, con el Jefe para tener permisos y trabajar menos, en bici o en patinete!!
   
5. En la última parte del folleto detallan los precios de asistencia. 150 €. Si te apuntas con un mes de antelación 20% de descuento, y con 2 meses un 30%. Asociaciones pagan menos, y los estudiantes 30 €. ¡Los estudiantes también pagan por asistir a esto! A ver, si realmente el tema merece un Congreso porque el país lo necesita, joder, lo potenciamos y promovemos asistencia libre y gratuita. Y si no, no se monta y punto. Pero claro, imagino que las sabrosas dietas y las fotos de 4 caraduras en la prensa bien lo valen. Entre tanto nos marean con la financiación autonómica. Empiezo a creer que quizá mejor nos nieguen los duros que se van a gastar en Direccions Generals fantasmagóricas.
6. Se critica que muchas mujeres trabajan a tiempo parcial para conciliar vida laboral y familiar. Pues que bajen las hipotecas y los tipos de interés de las viviendas y los precios de las mismas y muchas mujeres no necesitarán trabajar a cualquier precio para llegar a final de mes. Porque le pese a quien le pese, el hecho biológico de la maternidad para una mujer tiene condicionantes inevitables y cuando el niño es pequeño necesita una madre permanentemente al lado. Yo aplaudo la posibilidad del trabajo a tiempo parcial que permite a muchas mujeres trabajar conciliando precisamente trabajo y familia. ¿Qué leches quieren ahora? ¿Que las mujeres se dediquen a trabajar a su conveniencia, el ratito que quieran, cobrando salarios como el de la Sra. Berbel, que por cierto es una asalariada mía?

En fin, unos cuantos motivos más de cabreo, de ver en las manos en las que estamos y de ver que vamos a cualquier sitio menos al paraíso. Hoy me ha salido un tocho potente, pero el tema bien lo valía. Me voy a catar un Rioja Reserva 2004, a ver si se me quitan las penas y hago honor a mi nombre.